1. Tiếp nhận đơn hàng, lập Kế hoạch sản xuất, trình Giám đốc điều hành xem xét điều chỉnh (nếu có) và phê duyệt; Tổ chức thực hiện, kiểm tra điều chỉnh linh hoạt theo thực tế nhằm đạt mục tiêu về năng suất, chất lương, định mức, tiến độ, chi phí tại xưởng phụ trách.
2. Quản lý nhân viên, chấm công, đề xuất lương, thưởng, kỷ luật đối với nhân viên thuộc quyền.
3. Sắp xếp dây chuyền sản xuất hợp lý nhằm tránh thời gian chết, gây lãng phí tài chính.
4. Cải tiến quy trình công nghệ, cải tiến quản lý nhằm tăng hiệu quả công việc.
5. Quản lý vật tư dụng cụ, máy thiết bị luôn trong tình trạng tốt để phục vụ sản xuất.
6. Đảm bảo nhà xưởng luôn luôn được vệ sinh sạch sẽ, đúng quy chuẩn.
7. Hướng dẫn, quản lý nhân viên luôn chấp hành các quy định, quy trình kỹ thuật sản xuất, PCCC và Nội quy, quy định Công ty.
8. Đào tạo nhân viên mới, nhân viên đang làm việc tại Công ty.
9. Tham mưu cho Giám đốc điều hành những vấn đề liên quan công việc được phân công phụ trách.
10. Phối hợp tốt với các phòng ban bộ phận liên quan.
11. Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công.
12. Chấp hành sự điều động của cấp trên.
13. Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc điều hành và Tổng Giám đốc Công ty.

1. Giới tính: Nam, độ tuổi: Không giới hạn; Nam cao 1m65 trở lên;
2.  Hình thức: Ngoại hình chững chạc, không nói ngọng, nói lắp.
3. Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành ẩm thực, nhà hàng khách sạn, chế biến thực phẩm hoặc các ngành khác có liên quan.
4. Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm giám sát sản xuất/ Trưởng xưởng sản xuất hoặc có 2-3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng sản xuất/Quản lý sản xuất sản xuất tại các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực ẩm thực, chế biến thực phẩm. Nắm rõ các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn chất lượng thực phẩm và các quy định của Công ty, Nhà Xưởng. Đọc hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ. Hiểu biết, nắm vững nguyên lý hoạt động của máy móc, truyền đạt, hướng dẫn cho Nhân viên.
5. Kỹ năng:  Khả năng phối hợp tốt với đồng nghiệp và cấp trên, Kỹ năng làm việc độc lập, giải quyết mâu thuẫn và xử lý xung đột, Kỹ năng đào tạo; Kỹ năng sử dụng Tin học Văn phòng; Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, Kỹ năng phân tích, tổ chức, sắp xếp công việc.
6. Thái độ: Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, luôn tiên phong, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm

1. Lương:   18 triệu – 25 triệu/tháng (thỏa thuận phù hợp theo năng lực)

2. Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định

3. Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; hưởng các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch, chế độ thăm khám sức khỏe,..

4. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty tài trợ.

5. Giờ làm việc: Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, Nghỉ Thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần

Phòng Nhân sự nhận hồ sơ => Sơ loại hồ sơ => Phỏng vấn vòng 1 => Phỏng vấn vòng 2 (Trực tiếp với ban TGĐ) => Trúng tuyển đi làm

--------------------------------

Thông tin tuyển dụng:

1. Ứng tuyển có thể gửi hồ sơ vào địa chỉ email: nguyentrungdung@btmc.vn hoặc Vanthu43@btmc.vn hoặc tuyendung@btmc.vn

2. Nộp hồ sơ trực tiếp tại Biệt thự số 23, đường hoa sữa 11 Khu Vinhome Riverside Long Biên (từ thứ Hai đến thứ Sáu trong giờ hành chính; chỉ phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu và không hoàn lại hồ sơ).

3. Liên hệ tư vấn: Mr Dũng +84928332559; Ms Ly +84363833339