Xây dựng cơ cấu tổ chức tại Công ty với các chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc một cách khoa học.

Định biên nhân sự, kế hoạch nhân lực từng phòng ban phù hợp trong từng giai đọan.

Đề xuất các giải pháp xây dựng môi trường làm việc phù hợp với văn hóa và định hướng chiến lược của Công ty nhằm duy trì ổn định nguồn nhân lực. Đề xuất và kiểm soát ngân sách nhân sự hành chính một cách hiệu quả.

Xây dựng chương trình, quy trình, biểu mẫu về quản lý nhân sự (từ khâu tuyển đến sa thải, nghỉ việc).

Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên (Khung năng lực);

Nam/ nữ: 30 - 40 tuổi, hình thức ưa nhìn.

Bằng cấp: Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật...

Kinh nghiệm 03 - 05 năm trở lên ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm và hiểu biết về Luật Lao Động, thuế TNCN, chuyên môn nhân sự và quản trị hành chính.

Thông thạo excel, Word, powerpoint. Kỹ năng tổ chức công việc; Kỹ năng đánh giá, phân tích. Kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm...

1. Lương: Từ 30 - 35 triệu/tháng ( thỏa thuận phù hợp theo năng lực) + thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

2. Môi trường làm việc uy tín, tạo điều kiện để nhân viên gắn bó lâu dài, phát triển.

3. Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; hưởng các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch, chế độ thăm khám sức khỏe,..

4. Giờ làm việc: 8h30-17h30 (8 tiếng). Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, Nghỉ Thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần.

 5. Làm việc tại Tầng 3, tòa nhà 139 đường Cầu Giấy 

1. Ứng tuyển các chức danh Giám Đốc, Phó Giám Đốc, Trưởng phòng, Phó phòng, Tổ trưởng, Tổ phó xin vui lòng gửi tới địa chỉ email: tuyendung@btmc.vn

2. Ứng tuyển các chức danh Nhân viên xin vui lòng gửi tới địa chỉ email: tuyendung@btmc.vn hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Cửa hàng Bảo Tín Minh Châu – 139 Cầu Giấy, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy – TP Hà Nội (từ thứ Hai đến thứ Sáu trong giờ hành chính; chỉ phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu và không hoàn lại hồ sơ).