Chịu mọi trách nhiệm liên quan đến các hoạt động của Phòng Kiểm soát bao gồm:

1. Quản lý công tác chung của phòng, phân công nhiệm vụ và kiểm soát mọi hoạt động của Phòng Kiểm soát.
2. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban có liên quan cùng triển khai thực hiện hoạt động kiểm soát nôi bộ nhằm phục vụ cho các hoạt động chung của Công ty.
3. Tổ chức, kiểm tra và thực hiện công tác kiếm soát nội bộ theo định kỳ nhằm đảm bảo việc tuân thủ các quy định, quy trình và chính sách của các Bộ phận trong Công ty.
4. Rà soát, xây dựng và duy trì tính hiệu lực của các quy định, quy trình của Công ty, lập báo cáo định kỳ.
5. Chịu trách nhiệm về tính chính xác, tính bảo mật trong quá trình thực hiện kiểm soát.
6. Đánh giá tính chính xác, hợp lý của các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
7. Tổng hợp và báo cáo các vấn đề ghi nhận sau đợt kiểm tra và đề xuất, kiến nghị những giải pháp giải quyết phù hợp và hiệu quả.
8. Báo cáo các hoạt động của Phòng kiếm soát và tình hình kiếm soát nội bộ theo định kỳ hoặc đột xuất.
9. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.

1. Lương: 20 triệu - 25 triệu/tháng (thỏa thuận phù hợp theo năng lực)

2. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, ổn định và có nhiều cơ hội thăng tiến.

3. Được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ thỏa đáng: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước, cùng nhiều chế độ đặc biệt khác của Công ty: hưởng các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch (trong nước và nước ngoài), chế độ thăm khám sức khỏe (hàng tháng và hàng năm), tặng quà các ngày Lễ, Tết (08/3, 20/10, 30/4 và 1/5, 2/9, Tết âm lịch, Tết dương lịch…). Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty tài trợ (trong nước và nước ngoài)….

4. Giờ làm việc: Từ thứ hai đến thứ sáu, nghỉ thứ 7 và chủ nhật hàng tuần hoặc theo lịch trực của bộ phận kiểm soát.

Phòng Nhân sự nhận hồ sơ => Sơ loại hồ sơ => Phỏng vấn vòng 1 => Phỏng vấn vòng 2 (Trực tiếp với ban TGĐ) => Trúng tuyển đi làm