1. Quản lý Nhân viên: Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý. Hướng dẫn, đào tạo và kèm cặp nhân viên trong việc đánh mã, thống kê, bảo quản hàng hóa, quần áo. Hướng dẫn nhân viên và kiểm tra việc bảo quản, vệ sinh hàng hóa tại kho. Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên
2. Theo dõi, giám sát: Hằng ngày, nắm được các mã hàng hóa, những mã cũ, hỏng, lý do hỏng, những mẫu cần chỉnh sửa… Kiểm tra cách cất, bảo quản quần áo, hàng hóa: sao cho bắt mắt, thuận tiện, ko hư hại. Nắm bắt được số lượng nhập - xuất và số tồn hàng ngày
3. Quản lý: Quản lý tài sản của bộ phận thời trang. Kiểm tra vệ sinh trong kho: quầy, tủ kệ, … Kiểm tra bảo quản hàng hóa. Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp các bộ phận liên quan. Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của bộ phận thời trang. Lập sổ theo dõi thời trang, đồ dùng phụ kiện do TGĐ tặng, cấp phát cho bạn bè, CBCNV… và thu lại của CNCNV (nếu có).
4. Quản lý, bảo quản Hàng hóa, sản phẩm: Kiểm tra tất cả các lỗi của sản phẩm, hàng hóa khi nhận. Theo dõi số lượng Nhập – xuất hàng hóa sản phẩm khớp với số liệu Kế toán
5. Thực hiện đủ các báo cáo công việc cho TGĐ theo đúng quy định của Công ty (ví dụ: Báo cáo công việc và KHCV hàng tuần,...)
6. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc Công ty.

1. Giới tính: Nam/Nữ độ tuổi 28 tuổi – 40 tuổi.
2. Hình thức: Nữ cao 1m58 - 1m65; Nam cao 1m65 - 1m72; Ngoại hình khá, không nói ngọng, nói lắp, giọng địa phương; Không phun xăm lông mày, môi.
3. Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến thời trang, kinh doanh. Hiểu biết thời trang; Biết cách xây dựng - phân tích - báo cáo; Biết cách quản lý chi phí; Biết cách quản lý dịch vụ, kiểm tra quy định.
4. Kinh nghiệm: Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm cửa hàng trưởng của các hãng thời trang cao cấp; trực tiếp quản lý từ 10 nhân sự trở lên.
5. Kỹ năng: Giao tiếp tốt, nhạy bén; Tin học văn phòng thành thạo, soạn thảo văn bản tốt; Làm việc nhóm hiệu quả; Phân tích và Giải quyết vấn đề; Kỹ năng tổ chức; Hoạch định cá nhân; Tự phát triển, sáng tạo; Đánh giá; Ghi nhận thông tin; Báo cáo và truyền đạt thông tin; Kỹ năng quản lý, giám sát công việc tốt; Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán thương thảo; Kỹ năng truy cập và khai thác thông tin trên Internet
6. Thái độ: Trung thực; Nhiệt tình, nhanh nhẹn, chịu khó, tỉ mỉ; Có tinh thần trách nhiệm cao; Ham học hỏi; Biết lắng nghe; Chịu được áp lực công việc; Dễ gần, thân thiện; Cẩn thận

1. Thu nhập: 15 triệu - 20 triệu/tháng (thỏa thuận phù hợp theo năng lực)

2. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, ổn định và có nhiều cơ hội thăng tiến.

3. Được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ thỏa đáng: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước, cùng nhiều chế độ đặc biệt khác của Công ty: hưởng các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch (trong nước và nước ngoài), chế độ thăm khám sức khỏe (hàng tháng và hàng năm), tặng quà các ngày Lễ, Tết (08/3, 20/10, 30/4 và 1/5, 2/9, Tết âm lịch, Tết dương lịch…). Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty tài trợ (trong nước và nước ngoài)….

4. Được tham quan nghỉ mát, nghỉ 8 ngày 1 tháng, làm 8 tiếng/1 ngày

5. Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30

6. Địa điểm làm việc: Biệt thự 23-24, đường Hoa Sữa 11 Khu Vinhome Riverside Long Biên, Hà Nội và cửa hàng thời trang E365 (29 Trần Nhân Tông)

ứng viên muốn ứng tuyển vui lòng gửi các thông tin sau vào Email tuyendung@btmc.vn

Liên hệ BP Tuyển dụng: 0906 216 099

• Họ và tên:
• Ngày tháng năm sinh:
• Chiều cao:                                                - Cân nặng:
• Số điện thoại:
• Quê quán:
• Địa chỉ hiện tại:
• Bằng cấp:
• Vị trí ứng tuyển:
• Kinh nghiệm làm việc:
• Mức lương cũ:                                         - Lương đề xuất:
• Ảnh chân dung một tháng trở lại đây:

​