1. Quản lý, tổ chức hoạt động của bộ phận Kinh doanh nhằm hoàn thành các chỉ tiêu Công ty giao và thực hiện tốt các nội quy, quy định của Công ty; Xây dựng Cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, quỹ lương, các chi phí của bộ phận Kinh doanh.

2. Xây dựng chỉ tiêu bán hàng, chính sách bán hàng phù hợp nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng, tối ưu hóa lợi nhuận. Các sản phẩm chính: Đông Nam dược phẩm, cá vược, rượu ngâm, cần câu cá, ….

3. Tổ chức thực hiện có hiệu quả các chương trình khuyến mại và thúc đẩy bán hàng đối với các sản phẩm của Công ty.

4. Xây dựng kế hoạch sản xuất, nhập hàng, phân tích số liệu hàng tồn… để phục vụ tốt cho hoạt động bán hàng và đảm bảo được lượng tồn kho an toàn, đúng theo quy định.

5. Tổ chức huấn luyện, đào tạo phát triển, đánh giá chất lượng nhân sự bộ phận Kinh doanh theo định kỳ để xây dựng đội ngũ nhân sư kinh doah đảm bảo số lượng, chất lượng phục vụ hoạt động kinh doanh chung của Công ty.

6. Báo cáo đột xuất, định kỳ trực tiếp với Giám đốc Điều hành/TGĐ Công ty theo đúng quy định.

7. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Điều hành/Tổng Giám đốc và giải quyết công việc phát sinh theo thẩm quyền.

1. Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 30 – 45 tuổi; Nữ cao 1m58 -1m65, Nam cao 1m65 -1m72

2. Hình thức: Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương; phong thái chững chạc, lịch sự

3. Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính,…

4. Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Quản lý Kinh doanh ở các Công ty trong nước/hoặc các đơn vị nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm, ẩm thực, thực phẩm với quy mô từ 50 nhân sự trở lên.

5. Kỹ năng:

- Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng: Ms Word, Excel, Power point, Email, Internet;

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục, phân tích và tổng hợp báo cáo; Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt (xây dưng quy trình, quy định,…); Kỹ năng lập chiến lược, kế hoạch; Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết khiếu nại, giải quyết xung đột; Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, đánh giá nhân sự tốt; Khả năng làm việc độc lập, tính chủ động cao; Kỹ năng tổ chức, Kỹ năng lãnh đạo; Khả năng chịu được áp lực công việc cao; Kỹ năng phán đoán, ra quyết định: Nhanh, chính xác

6. Thái độ: Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, luôn tiên phong, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm.

1. Lương cơ bản: 20 triệu - 40 triệu/tháng + Thưởng, (Lương cơ bản thỏa thuận phù hợp theo năng lực).

3. Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định

4. Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi khác: thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ,…chế độ nghỉ phép năm; Cơ hội du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm.

5. Được tham quan nghỉ mát, nghỉ 8 ngày 1 tháng, làm 8 tiếng/1 ngày

6. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty tài trợ.

7. Chế độ thăm khám sức khỏe cho cá nhân và gia đình định kỳ hàng năm

8. Giờ làm việc: 9h00 – 18h00. Nghỉ Thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần

9. Địa điểm làm việc: Long Biên, Hà Nội.

Ứng viên muốn ứng tuyển vui lòng gửi các thông tin sau vào Email tuyendung@btmc.vn

Liên hệ BP Tuyển dụng: 0906 216 099

•  
• Ngày tháng năm sinh:
• Chiều cao:                                                - Cân nặng:
• Số điện thoại:
• Quê quán:
• Địa chỉ hiện tại:
• Bằng cấp:
• Vị trí ứng tuyển:
• Kinh nghiệm làm việc:
• Mức lương cũ:                                         - Lương đề xuất:
• Ảnh chân dung một tháng trở lại đây: